市場經(jīng)理
職責(zé)要求：
1. 薪酬體系：底薪5000-9000+高額個人提成+高額團隊傭金提成，綜合薪資（15K-30K）
2. 全方位的培訓(xùn)體系，從新人到管理者每個階段，均有完善的培訓(xùn)體系。
3. 專業(yè)培訓(xùn)：入職初期，統(tǒng)一安排培訓(xùn)，從電氣行業(yè)的專業(yè)知識到營銷咨詢的業(yè)務(wù)技巧全方位覆蓋。
4. 引導(dǎo)制：銷售工程師-營銷經(jīng)理-總監(jiān)，一對一輔導(dǎo)，直到新員工可以獨立且成功為用戶提供完整的咨詢服務(wù)。
5. 工作環(huán)境: 高端商務(wù)辦公環(huán)境，舒適整潔，氛圍輕松融洽，且位于商業(yè)黃金地段，交通便利。
6. 更多福利：五險一金，節(jié)日福利，生日福利，每月團建，帶薪年假，績效獎金，員工旅游，仁杰獎勵，一大批為夢想而奮斗90后小伙伴，工作輕松自在，無小團體。
任職資格要求：
1、為人誠實、正直、責(zé)任感，具有團隊合作精神；
2、電氣自動化或機電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上電氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣行業(yè)的發(fā)展規(guī)律、電氣技術(shù)類產(chǎn)品應(yīng)用關(guān)鍵點及市場趨勢，對電氣產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上下游的狀況、資源有較深刻的理解和聯(lián)系；
4、具備行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、積極主動的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力。
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